Digitaal Erfgoed Coaches

Erfgoed Gelderland zoekt twee Digitaal Erfgoed Coaches.

Interesse? Neem contact op!

terug naar overzicht

Erfgoed Gelderland zoekt twee Digitaal Erfgoed Coaches

2x 32 uur per week

Erfgoed Gelderland wil de kwaliteit van erfgoedinformatie verbeteren. Het gaat daarbij zowel om alle aspecten van digitalisering van collecties en afbeeldingen, als ook om het stimuleren van het maken van collectieplannen en inbedding van collectiebeheer in de totale organisatie. Rondom de digitalisering is het platform Collectie Gelderland opgezet, waarin wordt samengewerkt aan het beter houdbaar, bruikbaar en zichtbaar maken van de erfgoedcollecties in Gelderland. De samenwerking beslaat meer dan 70 erfgoedorganisaties, die in hun werkwijze aansluiten bij de landelijke Strategie Digitaal Erfgoed van het Netwerk Digitaal Erfgoed (NDE).

Wij zoeken

Wij zoeken twee personen die samen:  

  • Erfgoedorganisaties ondersteunen bij het duurzaam (digitaal) toegankelijk maken van hun collecties;
  • Bijdragen aan deskundigheidsbevordering van professionals en vrijwilligers door het (mede) organiseren van cursussen en studiedagen;
  • Samenwerkingsverbanden opbouwen en onderhouden om het ondersteuningsaanbod blijvend vorm te geven;
  • Aanspreekpunt zijn voor assistentie en praktische ondersteuning bij het verbeteren van de kwaliteit van erfgoedinformatie, het opruimen van data en kennisvergroting;
  • Samen met de digitaal erfgoed coaches van de andere provincies een landelijk dekkend netwerk van ondersteuning onderhouden.

Wij vragen

  • Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau;
  • Kennis en ervaring met digitaal informatiebeheer in erfgoedorganisaties en musea;
  • Ervaring met standaardisering en kwaliteitsverbetering van digitale informatie;
  • Ervaring met verschillende collectiebeheersystemen o.a. Memorix Maior;
  • Je hebt kennis van collectiedigitalisering en de uitgangspunten van de Nationale Strategie Digitaal Erfgoed [NDE];
  • Je hebt kennis van ontwikkelingen op het NDE-vakgebied, waaronder linked data, termennetwerk, persistent identifiers en IIIF;
  • Deelname in het landelijke netwerk van digitaal erfgoed coaches.

Wij vragen

  • Je bent zowel analytisch als praktisch ingesteld; 
  • Je werkt samen met collega’s binnen en buiten Erfgoed Gelderland; 
  • Je hebt oog voor de klantgroep van Erfgoed Gelderland die bestaat uit veel middelgrote en kleine (vrijwilligers)organisaties; 
  • Je kunt vraagstukken bekijken vanuit de mogelijkheid tot een gezamenlijk resultaat; 
  • Je hebt een proactieve werkhouding; 
  • Je bent flexibel en houdt van afwisseling; 
  • Je bent in staat om presentaties, trainingen en individueel advies te geven.

Arbeidsvoorwaarden

Stichting Erfgoed Gelderland volgt de Museum CAO. De functie is gewaardeerd op een brutoloon tussen € 2.850 en € 3.041 bruto per maand bij een voltijds aanstelling. Inschaling op basis van kennis en ervaring. De aanstelling is voor één jaar met mogelijkheid tot verlenging.

Diversiteit

Erfgoed Gelderland hecht veel waarde aan diversiteit en participatie. Het moet voor iedereen mogelijk zijn om geschiedenis en erfgoed te waarderen, bewaren en door te geven. We streven naar een divers erfgoedveld waar ruimte is voor verschillende verhalen en perspectieven. Dat doen we onder het motto ‘Samen verleden toekomst geven’. We ontvangen daarom graag sollicitaties van mensen met een achtergrond die nu ondervertegenwoordigd is. Voldoe je niet aan alle criteria, maar voeg jij een nieuw perspectief toe? We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.

Meer informatie

Je sollicitatiebrief en CV stuur je tot en met 15 april 2024 naar sollicitaties@erfgoedgelderland.nl.  De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 23 april 2024.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marc Wingens, algemeen directeur, m.wingens@erfgoedgelderland.nl of 06-55155412.