Deze vacature is niet meer vacant
Erfgoed Gelderland is een coöperatie waarin circa 200 erfgoedorganisaties samenwerken, kennis delen en het erfgoed presenteren. We ondersteunen organisaties om vanuit hun eigen kracht collecties te beheren en aan een breed publiek te presenteren. Dit doen we door middel van scholing, advisering en procesbegeleiding. Onze kracht is dat wij de passie van de erfgoedbeheerders herkennen en gebruiken om ondernemerschap en zelfredzaamheid te stimuleren.
Medewerker digitaal erfgoed & informatiebeheer
32 uur per week
Aanstelling voor een jaar met mogelijkheid van verlenging
Erfgoed Gelderland wil de kwaliteit van het informatiebeheer rondom erfgoedcollecties bij de leden verhogen. Het gaat daarbij zowel om alle aspecten van digitalisering van collecties en afbeeldingen, als ook om het stimuleren van het maken van collectieplannen en inbedding van collectiebeheer in de totale organisatie. Rondom de digitalisering is het platform Collectie Gelderland opgezet (www.collectiegelderland.nl), een platform collecties van meer dan 50 erfgoedinstellingen, waarbij wordt aangesloten bij de landelijke Strategie Digitaal Erfgoed van het Netwerk Digitaal Erfgoed (NDE).
Wij zoeken
Een medewerker die onze leden kan adviseren en ondersteunen bij het verbeteren van het niveau van informatiebeheer. Hierbij wordt gedacht aan:
- Stimuleren van samenwerking, standaardisering en verhogen kwaliteit van informatiebeheer;
- Actief benaderen van erfgoedorganisaties, stimuleren van samenwerking, inzetten van projecten en diensten die Erfgoed Gelderland levert;
- Uitvoering van het meerjarenplan van ontwikkeling Collectie Gelderland (2018-2020);
- Ontwikkeling van een aanbod deskundigheidsbevordering;
- Op landelijk niveau deelnemen aan bestaande netwerken en ontplooien van initiatieven om de Gelderse activiteiten daarin een plaats te geven (o.a. Wikimedia, Netwerk Oorlogsbronnen);
- Op de hoogte zijn van trends en ontwikkeling op het gebied van informatiebeheer en deze actief betrekken op de eigen leden;
- Ervaring met Adlib en Memorix Maior.
Wij vragen
- Kennis en ervaring met informatiebeheer in musea en erfgoedorganisaties.
- Kennis van ICT-ontwikkelingen op dit vakgebied.
- Ervaring met het geven van trainingen en presentaties.
- Ervaring met en gevoel voor het werken met vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties.
- Aantoonbare interesse in erfgoed en het erfgoedveld.
- Relevante WO- of HBO-opleiding (cultuur, erfgoed en informatiebeheer).
- Interesse in de projecten en activiteiten van collega’s en bereidheid om met hen samen te werken en verbindingen te leggen.
- Op de hoogte zijn van actuele wet- en regelgeving zoals AVG en auteursrecht.
Competenties
- Flexibele werkhouding
- Communicatief vaardig
- Goed kunnen organiseren
- Goed kunnen samenwerken
- ICT-vaardig
- Creatief denken
Arbeidsvoorwaarden
Stichting Erfgoed Gelderland volgt de Museum CAO. De functie is gewaardeerd op maximaal
€ 3.400,- bruto per maand bij een voltijds aanstelling. Inschaling geschiedt op basis van kennis en ervaring.
Informatie
Uw sollicitatiebrief stuurt u vóór 17 augustus 2019 a.s. digitaal naar sollicitaties@erfgoedgelderland.nl. De gesprekken zullen plaatsvinden op 27 augustus ’s middags en/of 29 augustus ’s morgens.
Voor meer informatie over de vacature kunt u contact opnemen met Marc Wingens (06-55155412) of Liesbeth Tonckens (06-19306792). Gedurende de vakantieperiode zal één van hen bereikbaar zijn.